Åbent rum er et arrangement af en arbejdsplads. Det er et delt kontor uden skillevægge. Vil skillevægge slappe af og forsvinde, men vil sindet også slappe af? Denne tendens med åbne kontorer er blevet et stort hit i Silicon Halley. Derfra spredte det sig som en ild i ild, hvorefter de store og små virksomheders indre vægge forsvandt.

Åbent rum - trend?

På den ene side er denne tendens velegnet til at forbedre kommunikation, gennemsigtighed, kreativitet og produktivitet. På den anden side tager det tab af privatlivets fred, muligheden for uformel kommunikation mellem kolleger, afspilning af musik højt eller tilpasning af arbejdsområdet til dit billede. Den fremherskende følelse på det åbne kontor er, at du ikke må forstyrre andre, og at nogen stadig kigger over din skulder for at se, om du laver noget. nyttelast. Samtidig hører du enhver hoste eller telefonopkald på den anden side af det enorme kontor. Det er let for en person at blive fange i en uønsket skal (selvom han er i et stort rum) med hovedtelefoner på.

Nogle medarbejdere forsøger at løse dette privatlivsunderskud ved delvis at arbejde hjemmefra, hvor de føler sig mere i din. Blandt andet sagde de at der var mere frihed og plads til hvile hjemme. Dette hjalp dem med at fokusere bedre på problemløsning.

Under en uformel samtale mellem ansatte i et amerikansk firma Den fedte kursiv (TBI), om fordele og ulemper ved åbent kontor blev det klart, at næsten alle arbejdede hjemmefra nøgne. Situationen er derfor blevet vurderet i fællesskab, så problemet ikke er så meget i mangel af vægge som i overvinningen af ​​forhindringer, der endnu ikke er elimineret.

Eksperiment - en dag om ugen naken

En forretningspsykolog, David Taylor, kom på ideen om medarbejdere, der arbejdede på kontorer nøgne en dag om ugen (fredag) i 2009 og ønskede at genoprette arbejdsmoral. TBI har besluttet at bryde fri fra moralistisk dage i tøj og arbejde lige igennem hele marts 2014 nøgen.

Byen San Francisco siges at være et af de mest prestigefyldte steder i form af alt forbundet med nudisme. Det betyder ikke, at alle TBI-medarbejdere har været entydigt pro. Den oprindelige flertalsreaktion var i ånden: "Kan vi ... ikke deltage?". En anden modstand har været knyttet til hvor længe denne situation skal vare (meget mere, som mange ikke har gym ;)).

Ikke desto mindre - den 2. marts 2014 kom TB-medarbejdere på arbejde fyldt med særlig energi og meget nervøs. Afklædning var tøvende - kombineret med sjove bemærkninger og latter fra forlegenheden over hele situationen. I sidste ende var de alle sammen nøgen.

Nyt kodeord: "Slap af dine kønsorganer - du frigiver dit sind."

Efter en times indledende spænding var der fuldstændig forbløffelse. Efter et par dage blev det helt normalt og forbudene var virkelig fantastiske. Open-office har fået en ny dimension. Det hjalp kollegerne med et dybt venskab, der havde trængt igennem hvert møde. Introduceret dobbelt kommunikationsmåde: hårde brystvorter = koncentrere sig om målet bløde brystvorter = tid til at tale Dette system har vist, at kreativiteten er i top, når genitalierne er afslappet. (Med det nye slogan, "Slap af dine kønsorganer - du frigiver dit sind.")

Sikkert det havde en mørk side for TBI personale. De fleste af dem begyndte at bære deres egne frokoster hjemmefra, eller de bestilte pizzaer, fordi de stadig blev uinteressante. Find ud af, hvem der har brug for en hudlæge, når du har et hold af mennesker, der konstant ser på hvert foster, er på en daglig dagsorden. Uden tvivl har opvarmningsregninger også vokset. Måske ville de sammensætte en samling hår på hovedbunden af ​​en lille dukke. Alt dette var en lille pris for ny komfort.

Lederen af ​​TBI-arrangementet bidrog til en hukommelse af drømmen, der blev hendes sortmølle. Hun syntes at lave en præsentation på kontoret, og da hun kiggede ned, indså hun med rædsel det fuldt klædt.

Det er helt sikkert et forsøg på at prøve dette eksperiment (og måske kan man bare markere det til april's vittighed), men jeg vil anbefale hvert kontor at prøve det i mindst en uge.